Aplikace Unipos povzbuzuje zaměstnance k tomu, aby „oceňovali“ své kolegy za dobře odvedenou práci
Japonský startup Unipos vytvořil jednoduchý způsob, jak rozpoznat a odměnit příkladné chování zaměstnanců prostřednictvím bonusového peer-to-peer systému. Funguje to následovně: Zaměstnanec si myslí, že něco, co kolega udělal, je vynikající (a mohlo to zůstat nepovšimnuto) a pomocí aplikace pošle kolegovi…