Pymetrics pomáhá firmám najít vhodné kandidáty pomocí umělé inteligence
Tradiční náborový proces firem, zejména velkých společností, může být vyčerpávající a často neefektivní, přičemž 83 % kandidátů hodnotí své zkušenosti jako „chudé“ a 30–50 % kandidátů vybraných společností nakonec selže. Unilever zaměstnává více než 30 000 lidí ročně a zpracovává…